Critères de recrutement

Les étudiants ayant obtenu un DUT GEII, Electronique, Génie Industriel et Maintenance, ou Mesure physique représenteront la majorité du public recruté. L'ouverture à d'autres DUT ou BTS à dominante électronique ou génie électrique est possible, notamment BTS Electrotechnique ou Systèmes Electroniques.

 


Le recrutement est aussi ouvert aux étudiants L3 à dominante électronique ou génie électrique.
La voie par l'apprentissage pourra être enfin proposée, à titre exceptionnel, à des étudiants admis par la voie des concours CPGE.

Ce type de recrutement doit rester à un niveau inférieur à 15% des apprentis.

Conditions de candidature

Les postulants devront satisfaire les conditions générales suivantes :

 

  • Avoir moins de 30 ans au jour du démarrage de la formation ;
  • Avoir le diplôme requis DUT ou BTS ou être admis à l’école dans l’un des deux départements concernés ;
  • Avoir un profil et une motivation cohérente avec la fonction visée.

Processus d'admission

Remarque importante : pour des raisons administratives, les intitulés des formations sur le site d'inscription en ligne sont encore les anciens intitulés : 

- "Informatique et Réseaux" correspond à la nouvelle formation "Sciences du Numérique"

- "Electronique et Génie Electrique" correspond à la nouvelle formation "Electronique, Energie Electrique & Automatique"

- "Mécanique des Fluides" correspond à la nouvelle formation "Mécanique des Fluides, Energétique & Environnement"

 

Étape 1 (Fin janvier à mi mars)

Dépôt des dossiers en ligne et pré-sélection des candidat(e)s

Une première sélection permet de retenir les dossiers qui semblent les plus en adéquation avec la formation visée.

Les candidatures pour 2018 sont ouvertes.

Connaître le calendrier de candidature.


Étape 2 (mi-mai)

Audition des candidat(e)s

Chaque candidat pré-sélectionné est reçu afin de passer un  entretien d’une vingtaine de minutes permettant notamment d’évaluer les motivations du candidat pour suivre une formation en alternance au sein d’une entreprise. A ce stade, il n’est pas nécessaire d’avoir trouvé une entreprise où effectuer son alternance.

Étape 3 (fin mai)

Sélection définitive notifiée

Cette sélection se fait à l’issue des auditions. Elle se fonde donc à la fois sur la qualité du dossier et sur la motivation du/de la candidat(e).


Étape 4 (juin-octobre)

Signature d’un contrat d’apprentissage

Il appartient au futur apprenti de trouver une entreprise. Pour les aider dans leur démarche, les apprentis sélectionnés ont accès aux offres de contrat d’apprentissage transmises à l’ENSEEIHT ainsi qu’au CFA (Centre de Formation par Apprentissage) Midisup. Le contrat est signé entre l’apprenti, le CFA et l’entreprise.


Étape 5 (septembre)

Inscription administrative à l’N7

L’admission définitive est dans tous les cas soumise à la signature d’une convention d’apprentissage avec une entreprise d’accueil. Cette convention doit être signée au plus tard trois mois après le début de la formation.

 

Candidater en ligne

Contactez l’ENSEEIHT

L’École Nationale Supérieure d'Électrotechnique, d'Électronique, d'Informatique, d'Hydraulique et des Télécommunications

2, rue Charles Camichel - BP 7122
31071 Toulouse Cedex 7, France

+33 (0)5 34 32 20 00

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