Présentation générale
Vous trouverez ici notre plaquette 2010-2011. D'autres informations sont également disponibles dans la section "Documents".
La gestion administrative de nos apprentis est prise en charge par le CFA Midisup, l'ENSEEIHT assurant la partie pédagogique.
Modalités d'admission
Critères de recrutement
- Origine des étudiants
Les étudiants ayant obtenu un DUT d'Informatique ou de Réseaux et Télécommunication représenteront la majorité du public recruté. L'ouverture à d'autres DUT ou BTS à dominante informatique ou réseaux est possible, au cas par cas.
En tant que partenaire du programme « Cercle Passeport Promotions Télécoms » par le département Réseaux et Télécommunication, des étudiants titulaires d'un BTS ayant suivi une classe préparatoire ATS ou TSI pourront aussi être recrutés.
Le recrutement est aussi ouvert aux étudiants L3 à dominante informatique ou réseaux.
La voie par l'apprentissage pourra être enfin proposée, à titre exceptionnel, à des étudiants admis par la voie des concours CPGE. Ce type de recrutement doit rester à un niveau inférieur à 15% des apprentis.
- Conditions de candidature
Les postulants devront satisfaire les conditions générales suivantes :
Processus d'admission
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
- Dépôt d'un dossier de candidature auprès du secrétariat avant le 20 Avril 2012. (Attention, date avancée par rapport à l'année précédente)
- Vous trouverez ici le dossier de candidature pour l'année universitaire 2012/2013.
- Sélection des candidats à auditionner.
- Cette sélection se fonde sur l'adéquation des dossiers à la formation que nous proposons.
- Audition des candidats retenus à l'étape précédente entre le 29 Mai et le 1er Juin 2012 .
- Chaque candidat est auditionné par un jury composé d'universitaires et d'industriels. Cet entretien, non technique, a pour but d'évaluer les motivations du candidat à une telle formation. Il dure une vingtaine de minutes environ.
- Sélection définitive notifiée à partir du 5 Juin 2012 .
- Cette sélection se fait à l'issu des auditions. Elle se fonde donc à la fois sur la qualité du dossier et la motivation du/de la candidat(e). Ce processus d'admission est aussi contraint par des effectifs maximaux fixés. Pour l'année 2012-2013, un effectif de 24 apprentis est prévu. Le nombre de candidats sélectionnés tiendra évidemment compte de cette limite de places offertes.
- Signature d'un contrat d'apprentissage
- Il appartient au futur apprenti de trouver une entreprise. Le secrétariat (et le CFA) peut fournir une liste non exhaustive de contacts.
- Le contrat est alors signé entre l'apprenti, le CFA et l'entreprise
- Inscription administrative à l'ENSEEIHT.
Le calendrier définitif pour la rentrée 2012 sera publié sur cette page prochainement.
Organisation de la formation
A titre d'information, voici le calendrier prévu pour la période 2011-2014. Attention, des modifications mineures sont possibles au cous de la période.
Documents
- Le dossier de candidature 2012-2013 (version ODT).
- La plaquette 2010-2011.
- Le syllabus.
- La présentation de la formation.
- Le site web du CFA Midisup.
Contacts
- email : info-reseau-app@enseeiht.fr
- secrétariat : Violette Anton-Roig, (bureau F111)
- Téléphone : (+33) 5 34 32 20 84
- Fax : (+33) 5 34 32 21 12
- Adresse postale : 2 rue Charles Camichel BP 7122 31071 Toulouse Ced