FAQ

Liste des questions :

1. Quel est le contenu de cette formation ?
2. Est-ce que je peux candidater ? Comment faire ?
3. Est-ce à moi de trouver une entreprise ? Doit-elle être située à Toulouse ?
4. Quel contrat dois-je signer ? Quand cela doit-il être fait ?
5. Aurai-je l'occasion de rencontrer des entreprises avant la rentrée ?
6. En tant qu'apprenti(e), quel sera mon salaire ?
7. Je ne serai pas étudiant(e), je n'aurai donc aucun avantage ?
8. Comment puis-je me loger à Toulouse ?
9. Où est située l'N7 ?
10. Pourrai-je participer aux divers clubs étudiants de l'N7 ?
11. Je toucherai un salaire, je devrai donc payer un impôt sur le revenu ?
12. Quelles sont les proportions entreprise/école ?

1. 1 - Quel est le contenu de cette formation ?

   La formation se situe à l'intersection de nos deux départements historiques Informatique et Mathématiques Appliquées et Télécommunications et Réseaux. Elle reprend de ces deux formations les thématiques Informatique et Réseaux. Vous trouverez un syllabus détaillé sur la page de la formation.

2. 2 - Est-ce que je peux candidater ? Comment faire ?

   La formation est ouverte aux titulaires d'un DUT "Informatique" ou d'un DUT "Télécommunications et Réseaux", mais aussi d'autres DUT ou BTS (et ATS) à dominante informatique et/ou réseau. La procédure de candidature est simple (dépôt d'un dossier et entretien) ; tous les détails, et notamment les dates, sont donnés sur la page principale de la formation.

   Exceptionnellement des candidats issus des concours CPGE peuvent être admis à titre dérogatoire.

3. 3 - Est-ce à moi de trouver une entreprise ? Doit-elle être située à Toulouse ?

   C'est naturellement à l'apprenti(e) qu'il appartient de trouver et choisir l'entreprise dans laquelle il passera les trois années de sa formation. Le CFA Midisup et l'N7 reçoivent cependant régulièrement des offres qui sont ensuite transmises aux candidat(e)s admis(es). La grande majorité des apprentis trouvent leur entreprise ainsi, mais les démarches individuelles sont les bienvenues. Dans ce cas, nous vous demandons simplement de nous faire parvenir un descriptif de votre mission afin de valider l'adéquation de la formation à ce qu'attend votre futur employeur.

   La majorité des entreprises sont à Toulouse ou dans sa proche banlieue, mais le rythme de l'alternance permet à nos apprentis d'occuper un poste ailleurs en France. C'est d'ailleurs régulièrement le cas.

4. 4 - Quel contrat dois-je signer ? Quand cela doit-il être fait ?

   Le contrat d'apprentissage est signé entre l'entreprise, l'apprenti, et la CCI. Il doit être signé au plus tôt trois mois avant et au plus tard trois mois après la date de rentrée en première année (prévue mi septembre 2017).

5. 5 - Aurai-je l'occasion de rencontrer des entreprises avant la rentrée ?

   Oui, cette année l'N7 organise pour la première fois une journée de rencontre entre les candidats admis et des entreprises susceptibles de les recruter. Cette manifestation aura lieu le 14 juin et sera l'occasion, si vous êtes admis dans notre formation, de trouver votre entreprise, si ce n'est déjà fait, ...

    

6. 6 - En tant qu'apprenti(e), quel sera mon salaire ?

   Les salaires minimums sont indiqués sur le site du CFA Midisup. En revanche les salaires réels des apprentis sont en général plus élevés mais également variés, puisqu'ils dépendent des entreprises pour lesquelles ils travaillent et des conventions collectives. Voici les tranches approximatives de salaires nets mensuels perçus par les apprentis Informatique et Réseaux :

   • 1ère année : 700 - 1200 €
   • 2ème année : 1000 - 1200 €
   • 3ème année : 1200 - 1500 €

   Sachant que ceux débutant leur apprentissage avec un salaire plus bas que les autres, auront souvent un salaires plus élevé en 3ème année. En plus de cela, il est possible de recevoir des primes (13ème mois, intéressement...).

7. 7 - Je ne serai pas étudiant(e), je n'aurai donc aucun avantage ?

   L'ENSEEIHT délivre aux apprentis un certificat de scolarité et une carte étudiante. Ainsi, un apprenti profite également des avantages étudiants : même tarif au Restaurant Universitaire du CROUS, et toutes offres étudiantes existantes. La seule différence est au niveau de la Sécurité Sociale où l'apprenti doit déclarer un changement de statut pour être considéré comme salarié, au lieu de passer par une sécurité sociale étudiante (LMDE/Vittavi). Il bénéficiera de plus de la mutuelle de son entreprise. Par ailleurs, les apprentis ont aussi droit à des aides sociales : aide au logement de la CAF (jusqu'à un certain seuil du salaire, généralement dépassé en 3ème année), aide au logement MobiliJeune, et une aide annuelle de la région Midi-Pyrénées. Auprès des instances gouvernementales (CAF et DGFIP notamment), le statut d'apprenti est particulier.

8. 8 - Comment puis-je me loger à Toulouse ?

   Toutes les informations logement ici.

    

9. 9 - Où est située l'N7 ?

   L'n7 est située au coeur  de Toulouse et facile d'accès par transports en commun, entre les stations de métro Jean Jaurès (lignes A et B) et François Verdier (ligne B), et donc à proximité de nombreux commerces, restaurants, bars, ... La place du Capitole n'est qu'à 10 minutes de marche., ...

   Plus d'informations

10. 10 - Pourrai-je participer aux divers clubs étudiants de l'N7 ?

    Etant la moitié du temps en entreprise, les apprentis ont effectivement un emploi du temps plus chargé que les autres étudiants. En revanche, cela ne les empêche absolument pas de participer à la vie étudiante de l'école, que ce soit en participant aux clubs, en s'investissant dans un bureau de l'Association des Elèves, ou tout simplement en participant aux différents événements étudiants organisés tout au long de l'année. L'Association des Elèves fait toujours en sorte que les apprentis soient capables de profiter de la vie étudiante de l'n7.

11. 11 - Je toucherai un salaire, je devrai donc payer un impôt sur le revenu ?

    Selon la loi, les apprentis sont exonérés d'impôts sur le revenu jusqu'à un montant d'environ 17000€ annuels (montant exact sur impots.gouv.fr).

12. 12 - Quelles sont les proportions entreprise/école ?

    Le découpage est globalement de 2/3 entreprise et 1/3 école sur les 3 ans. Les périodes sont assez longues (plusieurs mois) et les périodes d’école se terminent par des examens.