Careers & Management

L’ingénieur(e) N7 est amené(e) durant sa carrière à gérer des projets et/ou des équipes, voire à créer et à diriger lui/elle-même sa propre entreprise, et ceci rapidement après la sortie de l’école.

C’est donc durant ses années de formation à l’N7 qu’il/elle doit acquérir les compétences nécessaires pour assumer ce type de responsabilités.
L’N7 met donc en oeuvre différents dispositifs associant des acteurs de l’école (Soft Skills Center, Service de Relations Entreprises,…) ou d’autres établissements toulousains, ainsi que des intervenants d’entreprises, pour développer l’esprit d’initiative, la créativité, le sens des responsabilités, en tenant compte des aspects juridiques, sociaux, éthiques et environnementaux.

Différents meetups assurés par des experts sont ainsi proposés aux étudiants, sur de grandes thématiques alliant enjeux technologiques et enjeux sociétaux, qui peuvent le cas échéant faire naître en eux des idées d’innovation voire de création d’entreprise.
Il leur est également possible de participer à différents challenges, concours, hackathons, proposés par des entreprises, des associations ou d’autres organismes, où ils peuvent également acquérir, sous une autre forme, des compétences en management et gestion de projet. Ce type de participation peut d’ailleurs être pris en compte dans leur cursus, en lieu et place de certains modules académiques.

Afin de développer l’entrepreneuriat étudiant, Toulouse INP a été le 1er établissement en France à proposer le statut d’étudiant-entrepreneur, afin que les étudiants puissent développer leur projet de création d’entreprise. Ils bénéficient ainsi d’un emploi du temps aménagé et ont un an supplémentaire pour effectuer leur cursus.